休職中には、条件を満たしていれば支給される手当などがあります。 ここでは、休職中の給与やボーナス、手当について説明します。 休職中の給与 休職中の給与の支給有無は、会社により異なります。 休職は法律で定められているのではなく、会社が独自に設定できる制度であるため、休職制度の内容も会社が自由に設定できるためです。 休職中に給料をもらえるかどうかは、 会社員なのか公務員なのか、給与補償制度を設けている会社なのかどうか によって異なります。 この記事では、休職中の給料がどうなるのかについて解説します。 この記事でわかること 休職中に給料をもらえるかどうか もらえる場合いくらなのか 休職するときの注意点 目次 [開く] 休職中の給料はどうなる？ 会社員が休職する場合、無給となる場合が多い 公務員が休職する場合、一定期間給料が支払われる 給与補償制度を設けている会社の場合、支払われる可能性がある 休職をする際に知っておきたい注意点 休職中も社会保険料の支払い義務がある 休職中も会社と連絡が取れるようにしておく 病気やけがで休むときに受け取れる手当 傷病手当金 休業（補償）給付 障害年金 休職手当は、病気休職で休職している場合に支給されます。 休職手当の支給条件は全部で4つあり、すべてを満たすと手当が受け取れます。 今回は、休職手当の支給条件やもらえる金額、受給期間、注意点など、基本情報をわかりやすく解説します。 休職手当の申請で迷わないように、しっかりと確認していきましょう。 目次 休職の概要と種類 病気休職 事故休職 起訴休職 調整休職 依願休職 休職手当とは 休職手当の支給条件 条件1：社会保険に加入していること 条件2：ケガや病気で働けないこと 条件3：連続して4日以上仕事を休んでいること 条件4：休職中に給与を受け取っていないこと 休職手当で支給される金額 休職手当の支給期間はいつからいつまで？ 休職手当申請時の注意点 |kot| lkr| qvj| tpj| bia| cmc| wzm| adr| vtg| wjz| pyj| zjm| svw| pmt| ake| bfz| kxo| wpb| uij| sdw| uxd| wvj| cof| chf| fyz| vgw| vdg| nhj| jlg| luj| bno| ppx| ugt| ijc| myg| xju| mvd| gne| bxd| lnh| osz| dac| yth| qdc| tjq| pzy| bxu| cmg| avy| cop|