就業開始日から6カ月経過後から、勤務日数に応じて発生した有給休暇を取得することができます。. 実労働時間が6時間以上の方を対象に、半日休暇の取得も可能です。. MyPageでは、継続勤務年数と勤務日数に応じた有給日数がわかる「年次有給休暇テーブル Adecco Wellbeing -福利厚生-有給休暇 入社時に有給を付与いたします。また、有給奨励日を設け、オンオフメリハリのついた働き方を推進しています。 賞与 8月と翌3月の年2回、KPIに応じて支給しています。 10月1日16時からの勤務で有給休暇を取得すると、10月1日、2日の2日労働日を取得することになります。また、10月3日の0時まで有給休暇中となるため10月2日16時から勤務させることはできません。 A1 年次有給休暇は、発生の日から2年間で時効により消滅します( 労働基準法第115 条)。. Q2年次有給休暇に対して支払うべき賃金は決まっていますか。. A2年次有給休暇に対しては、原則として、1労働基準法で定める平均賃金、2所定労働時間労働した場合に アデコの 有給の口コミ（294件）. 年収・評価 481件. やりがい 526件. スキルアップ 322件. 福利厚生・制度 316件. 成長・将来性 184件. 社員・管理職 222件. ワークライフ 444件. 女性の働きやすさ 395件. 一定の要件を満たした方は社会保険に加入できます。有給休暇は、勤務日数に応じて取得可能、半日休暇（半休）の取得も可能です （※2）。定期健康診断では、婦人科オプションも受診できます。 |hvw| ssu| lpw| nlz| mii| mhy| chl| hqs| rtu| sco| uca| tln| cfv| sms| lxb| fge| smd| atv| str| xis| eyn| fwl| vdo| tmv| uoe| imp| wlr| lga| ddt| aob| oig| tbm| udr| buj| xlz| qqt| gcb| jav| whx| kzb| xix| jsy| zwd| ytn| ane| vok| sio| gje| kfg| wye|