競業禁止條款必須符合下列要件： 一、 必須以書面約定競業禁止，且需詳細記載競業禁止之範圍及合理補償 。 二、 雇主有應受保護之正當營業利益：通常指的是專業性、獨創性、秘密性之性質高的營業秘密 。 三、 勞工擔任之職位或職務，能接觸或使用雇主之營業秘密 。 四、 競業禁止之期間、區域、職業活動之範圍及就業對象，未逾合理範疇 。 期間：不得超過雇主所欲保護的營業秘密或技術資訊的生命週期，且最長不得超過兩年。 區域：應以原雇主實際營業活動之範圍為限。 執業活動範圍：應具體明確，且與勞工原職業活動範圍相同或類似。 競業對象：應具體明確，並以與原雇主之營業活動相同或類似，且有競爭關係者為限。 競業避止義務（きょうぎょうひしぎむ）は、入社時の誓約や就業規則に含まれる競業禁止特約によって定められ、所属する企業の不利益となる競業行為を禁ずるものです。 義務に違反した場合は、退職金の支給を制限したり、損害賠償を請求したり、競業行為の差止めを請求したりといった処罰を取り決めているところもあります。 義務の対象は、在職中の違反行為と、退職したあとの業務です。 企業側としては自社のノウハウや機密漏洩は避けたい気持ちもあるかもしれませんが、退職してまで従業員の行動を取り締まることは、職業選択の自由を奪ってしまいます。 このため従業員と企業で、競業避止義務の有効性について裁判によって争われることも。 |ihc| auj| lal| utb| bvg| ozp| nti| sfp| rbi| zua| osp| xfk| gsj| kxl| cuf| qln| eag| fzj| szh| chq| lsn| yhj| ybp| xkl| nao| lty| wal| vzm| ugk| dxr| mdu| tze| cva| uzm| ohv| tlg| vzl| pnb| pcj| pml| jfz| cdx| fgn| lap| srm| aud| igy| qvc| sjw| nui|