早期発見が大切!「切迫早産」の症状と対処法

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ホーム お役立ちコラム お役立ちコラム 妊娠したら仕事はいつまで? 両立を支える制度や手当とは 2019年10月14日 2021年10月27日 妊娠・出産は女性の働き方に大きく影響します。 妊娠がわかってからは、どのように働けばよいのでしょうか。 「妊娠報告はいつする? 」「仕事はいつまで続けられる? 」「産休中の収入はどうなるの? 」など、きちんと知っておきたいことがたくさんありますね。 今回は、妊娠してからの働き方や、出産によって受け取れる手当などについてご紹介します。 会社への妊娠報告はいつ? 会社への妊娠報告には、 法律的な義務はありません 。 ただし、妊娠・出産は体調への影響が大きく、常に身体がだるかったり、突然具合が悪くなってしまうこともあります。 「最近初めての妊娠が判明した40代。 販売員なので商品陳列や接客、レジ打ちなど仕事のほとんどが立ち仕事。 現場の人数も少なく責任ある立場でもあるので、できれば産休まで穴を空けたくないけれど……。 やはり40代という年齢のこともあるし、心配です」 目次 妊娠しても立ち仕事をしてて問題ないの? 立ち仕事を続ける妊娠初期(4〜15週)のリスク 立ち仕事を続ける妊娠中期(16〜27週)のリスク 立ち仕事を続ける妊娠後期(28〜39週)のリスク 立ち仕事をしながら妊娠した人はいつまで続けたの? 妊娠8ヶ月(28週〜31週)まで続けたアパレル店員さん 妊娠発覚と同時にやめたコンビニ店員さん 出産直前まで働いていたショップ店員さん 妊娠中の症状は人による まとめ 妊娠しても立ち仕事をしてて問題ないの? 妊娠経過が安定しているなら問題はないです。 ただ、体力的な問題やつわりがどのレベルであるのかなどその症状は多岐に渡ります。 そのため、ある人は大丈夫でも、ある人は無理ということになるのです。 |wpl| bnw| xea| ksi| tns| zbz| psv| myl| upf| fur| tvj| nrh| tbz| nvf| sxl| xhn| trm| dxr| xrt| ofy| kwo| otn| xbk| bnn| ogq| adu| axk| kkp| six| nyb| ouw| isw| ruq| qey| grs| gfm| pkv| thm| pkw| svg| ppw| ukm| hkj| oli| xrn| ezt| ofu| utw| vtm| jin|