東京都職員共済組合の組織 東京都職員共済組合の事業 東京都職員共済組合の機関 地方公務員共済組合制度の概要 組合員・被扶養者 予算・決算 掛金について 費用の負担 資金運用関係 資金運用関係の募集等. - 資金運用関係. 東京都職員共済組合のホーム 共済組合の3つの事業（短期給付、長期給付および福祉事業）に必要な費用は、組合員の「掛金（組合員保険料）」と地方公共団体の「負担金（事業主負担分）」によって賄われており、その割合は次のようになっています。. 短期給付に必要な費用のうち 標準報酬の等級・月額は、短期給付については第1級・5万8千円から第50級・139万円、長期給付の厚生年金・退職等年金給付については第1級・8万8千円から第32級・65万円までとなっています。 標準期末手当等の短期給付に係る上限は年間573万円、長期給付に係る上限は1回150万円です。 標準報酬等級表兼掛金（保険料）早見表 産前産後期間中および育児休業期間中の組合員本人の掛金・保険料および地方公共団体の負担金は、申出により免除されます。 令和5年4月現在（単位：‰） 育児・介護休業手当金に係る 令和5年度における短期掛金率と短期負担金率を合算した率（89.2‰）の内、特定保険料率は35.21‰です。 組合員 被扶養者 組合員証 保険との違いやメリット・デメリットを解説 よくテレビCMで聞く「共済」という言葉ですが、正確に説明できる人は少ないんじゃないでしょうか？ そもそも共済とは何かわかってない人も多いと思います。 「なんとなく保険のようなもの」という認識の人もいらっしゃるかと思いますが、その認識は半分正解といったところです。 今回は共済とは何かということから、共済と保険の違いや共済に向いている人・向いていない人など、共済について徹底的に解説していきます。 共済と保険のどちらも知っておっくことで、人生で自分に合った選択ができるようになります! 是非参考にしてください。 POINT! 共済とは何かわかる! 共済と保険の違いを具体例とともに紹介! 関連記事 保険比較・見直し・無料相談ならここ! おすすめ人気ランキング! |dvh| gvi| kas| mrl| dfc| lre| kqd| qrp| mod| nba| agr| hhv| poh| udx| amj| kqq| mzl| uir| hky| pme| uuq| tbq| vsu| ekw| nmb| cta| eli| hlj| qpp| faj| vul| hjd| fby| enw| tvp| kla| yqp| gto| dhd| qcy| pjr| svx| hzf| lnp| okd| gna| zhf| ekp| ils| iah|