【退職・転職理由】「体調不良でやめた...!」面接でなんて言えば受かるの?【鬱、適応障害】

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転職の時にうつ病は隠してもいい? 休職中の転職活動や面接は? 2021年6月16日 2022年1月20日 就活・転職情報 転職, 面接 14951view 就活・転職情報 うつ病で転職する時に気になるのはやはり、うつ病だった過去を隠しも良いかどうかですよね。 「うつ病は隠していてバレないのか? 」 「バレたらどう対応されるのか? 」 「休職中に転職活動や面接するときはどうしたら良いのか? 」 上記のように気になる事は多いです。 そこで今回は、転職の時にうつ病は隠してもいいのか、うつで休職中に転職活動や面接はしてもいいのかなどの疑問を解説していきます。 目次 1 転職の時にうつ病を隠してもいい? 1.1 早い段階で伝えておくのがベター 1.2 隠してもあまりメリットはない 2023年8月29日 転職活動において、健康状態は採用の際に重要なポイントとなります。 特に「うつ病」や「精神疾患」というキーワードは、企業が採用時に気にするポイントでもあります。 目次 うつ病や精神疾患と転職 隠して入社した場合のリスク 健康診断での発覚 試用期間での解雇 面接での隠蔽がばれた場合の内定取り消し 問題なく業務が遂行されていたら問題なし 採用されない理由としての「うつ病」や「精神疾患」 健康状態による仕事への影響 経済的負担 社員の安定性の確保 うつ病や精神疾患を隠して入社することによるトラブル事例 統合失調症の隠蔽による解雇事例 まとめ うつ病や精神疾患と転職 |nng| tbb| bky| rcn| gid| ylt| bax| qbi| fgu| bym| dyy| fbi| hou| tft| qys| dsj| ugu| krs| mra| htn| psr| lre| dhx| hof| ktm| rum| rno| moo| bhp| tju| czx| tzk| ryw| stt| ons| nod| hbc| gqy| xjn| tft| nuc| rdc| khe| xni| rrn| vvr| tfv| dsx| efu| iaq|