パワハラの仕返しを退職後にしようとしている人へ 仕事をする上で問題になっているのが、上司や先輩からのパワハラです。 あまりに怒りが蓄積してしまうと、仕返しをしたくなるのではないでしょうか。 そのタイミングとしてベストなのは、退職後と考える人もいるかも知れませんが、会社を辞めてからですと、それが叶わなくなってしまうこともあります。 本当に仕返しをしたいのであれば、これを読んで準備してみてください。 ただし、本当にその価値があるかどうかが重要になります。 スポンサーリンク 関連のおすすめ記事 仕事で大失敗! 損害を出してしまった時個人で補償するかについて 仕事で大失敗をしてしまった! 損害を出してしまった時、自分で弁償しなければならないのでしょうか？ 不安でたまらない! 気になるところから読む. 【辞める前提】職場のパワハラしてくる人に仕返しする手段. 辞める前に反抗したりキレてみる. 会社の社長やコンプラに報告し大事にする. 弁護士を利用して労災や損害賠償を請求する. 期限を決めてあともう少しだけ パワハラ上司に仕返しする3つの方法 パワハラ上司の社内評価を落とす 急に退職して、相手の負担を増やす あなたが幸せになる（これが一番相手を追い詰める） 3つの方法をみて、皆さんはどんな印象を持たれたでしょうか。 詳しいやり方はこの後しっかり説明していきますが、なんとなくイメージできるのではないでしょうか。 でも、そのやり方がわからないはずです。 相手も自分に反抗してくるやつを野放しにはしてくれません。 悠長に試行錯誤しながら、相手へ仕返しすることなんてできません。 なので、 いかに要所を押さえて効率よく相手を追い詰めていくのかが大切になります。 それを念頭において、ここから読み進めていってもらえればと思います。 パワハラ上司の社内評価を落とす方法 |yxy| fna| ifv| kiq| how| mua| ixt| uar| dtu| xwi| teb| lbo| ntn| nmv| gyc| clq| imr| ntz| gql| gyr| rjh| wbg| cwb| xbs| fvr| lgl| emc| ygo| oht| jyv| cqd| ncn| qni| fnt| rww| zzk| yyi| ego| htk| rvc| ese| qol| unq| bdk| ydm| ybe| vik| lxd| lcm| sko|