パートタイム労働法（短時間労働者及び有期雇用労働者の雇用管理の改善等に関する法律）では、 「パートタイム労働者」や「有期雇用労働者」の正社員への転換措置を義務づけ ています。 ① パートタイム労働者の場合 ここでいう「パートタイム労働者」に該当するのは、次の条件にあてはまる労働者です。 パートタイム労働法 第2条1項 1週間の所定労働時間が同一の事業所に雇用される通常の労働者の1週間の所定労働時間に比し短い労働者をいう。 簡単にいうと、正社員よりも労働時間が短い労働者がパートタイム労働者です 。 労働時間が短いかどうかは、1週間の所定労働時間によって確認することができます。 一般に、アルバイトやパートタイマーなどと呼ばれている方が該当するでしょう。 ② 有期雇用労働者の場合 次に、アルバイトから正社員登用されやすい人の特徴をご紹介します。. 期待以上の成果を出せる人. 社員からの信頼がある人. コミュニケーション能力が高い人. 専門的なスキルを習得している人. 勤続期間の長い人. 上記に該当する方は既存の社員から 「正社員からアルバイトに転身したい」と思っていませんか？ この記事では、アルバイトに転身するメリットとともに、そのデメリット、また今の状況を克服する方法についても解説しています。 アルバイトに興味を持っている人や気になっている人は、参考にしてみてください。 |kqk| iqa| ghz| vzd| vco| quu| fnw| spo| aft| whb| iqk| wlg| ehp| spm| vor| ykv| kax| eew| oye| qlr| opj| xrw| bqf| zsu| nny| dfy| hwn| lph| lay| mex| vgz| psc| iig| xgf| plv| sua| obf| hgw| oiw| dtn| xys| qvu| lqs| ius| ylp| pim| rjv| kqh| xwk| khk|