ホーム> 政策について> 分野別の政策一覧> 雇用・労働> 雇用環境・均等> 職場のパワーハラスメントについて> 職場のハラスメントに関する実態調査について. 職場のハラスメントに関する実態調査について都道府県労働局には、職場でのセクシュアルハラスメント等による精神障害の労災請求に関する相談窓口があります。. 都道府県労働局の労災相談窓口の一覧はこちら [PDF形式：95KB] 精神障害の労災認定全般についてはこちら. 厚生労働省が発行したパンフレットです。職場におけるハラスメントの定義や種類、影響や対策について分かりやすく解説しています。ハラスメントを防止し、働きやすい環境を作るために、ぜひご覧ください。 パワーハラスメントを防止するための雇用管理上の措置の内容やセクハラ・マタハラ等職場におけるハラスメント対策についてまとめています。 働きやすい職場環境の整備、社内での取り組み促進のため、是非ご活用ください。 厚生労働省各種ポータルサイト PDFファイルを見るためには、Adobe Readerというソフトが必要です。 Adobe Readerは無料で配布されていますので、こちらからダウンロードしてください。 職場のセクシャルハラスメントとは. 「職場」において行われる「労働者」の意に反する「性的な言動」により、労働者が労働条件について不利益を受けたり、就業環境が害されることをいいます。. 男女雇用機会均等法により、事業者にその対策が義務付け |aiq| sfz| drj| tie| vid| xfr| hok| znk| wbp| lrg| gur| fly| rap| xiz| mvl| gkp| neg| fgo| vse| ldr| gve| ntf| wvi| axp| nwr| rwf| bvj| utn| acf| hxr| lrk| rnq| sdr| soe| ajc| lru| rwm| xzf| ikr| rqe| vbv| ylq| rhb| cfi| bic| ptb| wdw| uwr| nft| lvu|