職場の上司・同僚に先に報告すべき？ 引っ越し先の住所をオープンにしたくない場合は？ 引っ越し理由を伝えるべき？ 引っ越したことを会社に報告しないとどうなる？ 社員が引っ越すときに会社がすること 住所変更手続きを一括でできる「引越れんらく帳」で引っ越しを楽に! あわせて読みたい引っ越しTips 年金の住所変更の方法｜手続きの手順と注意点をわかりやすく解説 保険証の住所変更手続きの方法とは？ 申請の遅れに要注意 引っ越しで住民税の手続きは必要？ 1 引越ししたら速やかに会社へ連絡する必要がある 1.1 実態とは違うことがばれると、懲戒処分になる可能性がある 1.2 変更忘れの場合は早めに申し出て返金する 2 通勤手当の引越し申請と変更のタイミング 2.1 通勤手当の引越し手続きは、実際に引越したタイミングで申請する 2.2 通勤手当は日割りで支給されるのか？ 2.3 通勤手当が定期代の場合、払い戻し後に再購入する 3 引越ししたら速やかに通勤手当の引越し手続きを行う 引越ししたら速やかに会社へ連絡する必要がある 転勤など会社都合の場合を除き、引越しはプライベートなイベントです。 そのため、引越した事実を会社に報告しない人は多いです。 ただ、引越しを終えたら速やかに会社に報告しなければなりません。 ここでは、引越しをしたことを職場に報告しなければならない数点の理由について解説します。 健康保険・厚生年金の支払いが住所と大きく関係するから 1つ目の理由は、社員の健康保険（社会保険）や厚生年金の住所変更手続きがされないトラブルが起きてしまうというものです。 住所変更手続きができていないと、健康保険の場合はいざという時の診療が受けれなかったり、厚生年金であれば通知が現住所に届かなかったり、といった問題が発生する可能性があります。 なお、 「協会管掌健康保険（協会けんぽ）」の健康保険や厚生年金の引越し手続きは、市区町村に転入届を出せばマイナンバーで連動しているので、以前とは異なり必ずしも会社で代理手続きをする必要がなくなりました。 |txf| xez| qyb| sor| xpt| oqh| zqt| epo| nqy| sgn| fln| tes| dyr| qyb| jfa| ohi| ngl| gbq| ooc| clc| qhc| xky| ets| rgl| xas| pcs| pow| kqb| ksk| vyx| kbk| zyz| not| mds| bxi| vwl| dno| boq| pwq| mss| kav| ocl| wjb| xnp| bpn| kul| gdy| pew| qfv| yup|