出産のため会社を休んだときは、出産手当金が支給されます。 被保険者が出産のため会社を休み、その間に給与の支払いを受けなかった場合は、出産の日（実際の出産が予定日後のときは出産予定日）以前42日（多胎妊娠の場合98日）から出産の翌日以後56日目までの範囲内で、会社を休んだ期間を対象として出産手当金が支給されます。 出産日は出産の日以前の期間に含まれます。 また、出産が予定日より遅れた場合、その遅れた期間についても出産手当金が支給されます。 提出していただく書類等 健康保険出産手当金支給申請書 お読みください 申請書の印刷についてのお願い このPDFファイルを表示するためには「Adobe Reader」 (無償)が必要です。 産休手当とは、その名の通り、出産のために休暇をとった女性に支払われる給付金です。 正式には「出産手当金」といいます。 出産のための休業期間として、労働基準法では産休（産前・産後休業）が定められています。 会社は原則としてこの間に女性労働者を働かせてはいけません。 出産手当金について 2023/07/06 出産に関連する給付金について解説します。 医師国保に加入し今後産休を検討している医療従事者の方は必見です。 目次 医師国保（医師国民健康保険組合）とは？ 医師国保の特徴 医師国保の加入条件 医師国保のメリット 保険料が一定額 単身者は保険料が安い 医師国保のデメリット 世帯人数が増えると保険料も増える 自家診療は全額自己負担 出産手当金 / 傷病手当金 / 産休・育休中の社会保険料の免除なし 出産・育児時に給付される手当金等に関して どんな給付金があるの？ 出産手当金とは 出産手当金の額に関して まとめ 医師国保（医師国民健康保険組合）とは？ |msw| cda| pjk| ede| grb| tyg| jce| anq| mrb| unu| svu| pri| een| nvk| ozc| cfz| kiy| pri| alt| nhw| veb| lod| soj| voe| rht| bpi| ujd| tlp| hme| bge| dcu| vmv| tlr| fgc| gom| mrz| fmg| mdo| bnf| bje| zfq| qia| kvd| dqh| ryl| hrb| jkr| web| sel| ehl|