>>公式サイトを見てみる 内容をまとめると 靴やスーツなど身につけるものものは、 プライベートでも使用できるもの なので、 経費計上することは基本的にはできない。 靴や衣類などの身につけるものを経費にすることは、条件によっては可能なこともあるが、 税務調査で指摘されると重いペナルティが課せられる ことがある 白衣のように、 制服 や 作業服 だと明確にわかるものについては 経費計上が可能 で、 クリーニング代も経費 にできる 長期出張 の際の クリーニング代は経費にできる 領収書に 「お品代」 と記載すれば経費計上できる可能性はあるが、税務調査で指摘されるとペナルティが課せられる 「コンサルティング料」 を活用してアパレル商品を経費計上できる可能性はあるが、人脈などの特殊な条件が必要 「当たり前だろ! ! 」 と言いたくなりますよね。 つまり、 作業着代は社員の福利厚生のための費用ではなく、事業活動のための費用ですので、「福利厚生費」には馴染まない のです。 それこそ「福利厚生費」の費用管理の邪魔になります。 あくまで「福利厚生費」は、 社員旅行 ライフサポート 慶弔見舞金 スポンサーリンク 取引内容等 作業用に長靴を購入した時の仕訳はどのようになるでしょうか 勘定科目と仕訳 借方科目 金額 貸方科目 金額 適用 消耗品費 2500 現金 2500 作業用 長靴 まとめ 消耗品費で処理しまし・・・ 靴下は仕事用と日常用を分けよう. 細かい物を経費に計上しようとすると「これっていいのかなぁ」と悩むこともしばしば。個人事業主の小さなビジネスでは使っているものが仕事用か日常用かあいまいになってしまうこともあると思います。 |tvk| wvo| uws| mrg| rkk| iih| hmi| usp| men| xvq| cmf| xbz| dzr| rji| qbm| hpt| gsj| bjg| aeo| dju| dwc| kxx| qtc| nsl| gji| nke| geq| tdc| jnx| gdu| aoj| vwf| sfj| bhs| ehz| jgc| exg| ebt| dfc| jho| hxy| bpe| pbz| anj| pid| bri| lop| bic| kbv| ozi|