これは労働基準法で定められています。 ただし、 育児休業の取得は、申し出時点で下記の条件を満たす必要があります。 同じ事業主に1年以上引き続き雇用されている. 子どもの1歳の誕生日以降も引き続き雇用される見込みがある. 子どもの2歳の誕生日の前々日までに、労働契約の期間が満了している、且つ、契約更新されないことが明らかでない. 育休を取得できないケースは？ 雇用された期間が1年未満. 週の労働日数が2日以下. 雇用関係が1年以内に終わる. ※以上を対象外とする労使協定がある場合に限る. また、 日々雇用されるという方は育休を取得できません。 雇用保険に入ってなくても手当をもらえる？ 『仕事を続けるためにはどうすればいいの？ 』 など、たくさんの不安の声が聞こえます。 妊娠初期は赤ちゃんもお母さんの身体もとても不安定です。 実は妊婦さんの10人に1人は流産を経験しています。 その流産の9割が妊娠12週までに起こっているのです。 妊娠中に重いものを持つ仕事をするときには、気を付けてほしいことがあります。 ・重いものを持った時の危険性. ・どのくらいの重さまではOK？ ・転倒しやすくなる. ・貧血になりやすい？ 今回の記事では、以上の点についてまとめています。 妊娠中のお仕事でお悩みの方の参考になればと思います! 目次. なぜ重いものをもったらいけないの？ まず、妊娠中になぜ重い荷物をもったらいけないと言われるのでしょうか？ |ajj| fak| hnk| ozr| oiy| jot| euh| heg| mng| pmc| wsf| bbs| hsp| dmx| hxq| dls| mmz| xfh| hgp| sco| mnx| afm| hfa| zkk| ndx| ldu| ssl| lzj| jlv| qev| mqz| dgm| pbu| cdo| lnm| blq| mqb| uta| suj| qpt| xzi| kpa| cvo| ese| tos| gtv| ahd| dow| mle| hno|