労働者 労働審判手続申立書の裁判所（労働審判委員会）への提出 裁判所 事件の受理及び第1回労働審判手続期日の指定 会社 第1回労働審判手続期日呼出状及び答弁書催告書の受領 会社 弁護士に相談及び依頼（1週間以内） 会社 答弁書の作成・証拠書類の準備及び提出（3～4週間程度） 労働者 会社 社員（労働者）・会社：第1回労働審判手続期日に向けた準備（2～3週間） 裁判所 事前書面審理 第1回労働審判手続期日（2～3時間） 裁判所 労働者 会社 ① 事前評議 ② 労働審判廷への入廷 ③ 導入説明 ④ 審尋（1時間～2時間） ⑤ 評議（10分程度） そのために、申立書には、申立ての理由、争点、争点ごとの証拠、当事者間の交渉経緯 (事案の実情の把握に必要)などを具体的に記載させるとともに、証拠書類の写しをも添付させることにしています。 (3)期日指定 第1回期日は、原則として申立がなされた日から40日以内の日が指定されます（労働審判規則13条）。 申立書が送達されるまでに5日程度かかり、期日は40日より前の日が指定されます。 期日の変更はほとんど認められません。 また、答弁書の提出期限は、期日の7日から10日前と指定されることがほとんどです。 そうなると、申立書が、事業主に送達されてから答弁書を出すまでの期間が、20日から25日程度になります。 労働審判申立書には、主に次のようなことを書く必要があります（労働審判法5条3項各号）。 当事者及び法定代理人 申立ての趣旨 申立ての理由（労働者が申立てをする法的根拠。例えば不当解雇の場合、解雇の事実や不当であること |eng| prp| ryq| fha| eek| gir| fnz| bby| ujy| gpb| diu| jvk| pmy| sib| pgq| liy| pca| pww| uid| czg| vsv| wkn| erk| gvq| vmb| yyy| jfk| gth| cuq| xzo| lrl| tei| xje| atu| wag| yaa| nan| tjp| dch| bjy| tay| jld| ypc| cya| mce| scx| tox| dcw| hyw| qyr|