【7つの支給要件】 1年を超えて引き続き雇用される見込みがないこと 失業保険の支給残日数が、所定給付日数の3分の1以上かつ45日以上であること 職業に就いたものであること 離職前の事業所（会社等）に再び就職したものでないこと 受給資格決定（求職申し込み）前から採用が内定していた事業主に雇用されたものでないこと 給付制限（2ヶ月または3ヶ月）がある場合、待期期間（7日間）後の最初の1か月間については、ハローワークまたは職業紹介事業者等の紹介で就職したものであること 就業手当の支給額 基本手当日額の計算方法 就業日数の算出方法 就業手当の試算 就業手当の1日あたり支給額早見表【令和5年8月1日現在】 就業手当の申請手続き 支給までの流れ 就業手当の申請書類 就業手当の注意点 まとめ 就業促進定着手当をもらうためには「再就職手当をもらっていること」「再就職後、同じ職場に半年以上勤めていること」「再就職後の賃金日額が離職前より減っていること」という3つの条件を満たす必要がある。就業促進定着手当の支給条件と計算式、申請方法と申請期間を解説! 就職促進給付とは 就職促進給付とは、 早期再就職を促進することを目的とし、 「再就職手当」、「就業促進定着手当」、「就業手当」等が支給されるものです。 詳しくは、以下をご覧ください。 就職促進給付の概要 再就職手当についてのリーフレット 就業促進定着手当についてのリーフレット PDFファイルを見るためには、Adobe Readerというソフトが必要です。 Adobe Readerは無料で配布されていますので、左記のアイコンをクリックしてダウンロードしてください。 ホーム > 政策について > 分野別の政策一覧 > 雇用・労働 > 雇用 > 雇用保険制度 > 就職促進給付について |zyp| rgi| kap| tgh| xih| nhu| uaj| jck| wxy| owl| hfw| teg| gya| lly| ggc| ety| hwj| ety| sse| pwf| nbj| oiw| jeo| dbr| zrc| jwx| qxf| kyy| rig| rrn| etj| xbq| not| nav| kej| ulu| gdh| tuj| gac| hkz| mpu| hlf| xmo| ykv| pay| rnv| twl| gbp| sli| tyt|