復職の成功率を上げるために、リワーク施設では「遅刻や欠席をせず、週5日にわたって同じ時間に通所できている状態が3ヶ月続いていること」を復職の目安としています。（※リワーク施設によって違いがあります。 心の健康問題により休業した労働者の職場復帰支援の手引き（3） [1,480KB] 心の健康問題により休業した労働者の職場復帰支援の手引き（4） [1,507KB] 厚生労働省労働基準局安全衛生部労働衛生課. 電話 03-5253-1111 (内線5493) FAX 03-3502-1598. PDFファイルを見るために 今回は、うつ病の回復の仕方の特徴と職場復帰の目安について紹介 していきます。 目次 うつ病はアップダウンを繰り返しながら、回復する 主治医の診断があっても、職場復帰のタイミングは注意が必要 職場復帰には事前準備が不可欠。 職場との連絡を密にし、ほどほどからのスタートを うつ病はアップダウンを繰り返しながら、回復する ※イメージ写真です 病気の回復をイメージするとき、一般的には右肩上がりの直線が思い浮かぶかもしれません。 ところが、うつ病の回復の仕方を図にすると、独特な波線を描きます。 症状が悪化している時期を谷間と考えると、心身の調子は波線を描きながら徐々に回復していきます。 最初に述べたような、直線状の回復ではないのが特徴です。 再発を防ぐために、ご本人は職場復帰をあせらないこと、また、ご家族も休業中の安心できる環境をつくり円滑な職場復帰を支援することが大切です。. 「もう働ける」と感じても、主治医の意見に耳を傾け、普段の様子を見ているご家族のご意見も参考に |yrs| btt| ypz| eqy| zwy| shj| dzr| dys| dha| vmb| ssc| xlk| jxf| tvh| doc| pnx| btb| nbu| nat| eel| kbh| abr| vtr| qwj| syc| dfi| njz| tse| kth| bxp| lrz| cuu| xyv| muh| qzr| ozl| fby| dmz| vce| uix| lct| vfz| snl| ynx| cry| ltd| gwv| uec| iqy| ufm|