被扶養者として認定されるには、主として被保険者の収入により生計を維持されていることが必要です。 認定については、以下の基準により判断をします。 ただし、以下の基準により被扶養者の認定を行うことが実態と著しくかけ離れており、かつ、社会通念上妥当性を欠くこととなると認められる場合には、その具体的事情に照らし保険者が最も妥当と認められる認定を行うこととなります。 【認定対象者が被保険者と同一世帯に属している場合】 認定対象者の年間収入が130万円未満（認定対象者が60歳以上または障害厚生年金を受けられる程度の障害者の場合は180万円未満）であって、かつ、被保険者の年間収入の2分の1未満である場合は被扶養者となります。 扶養範囲内であれば税金が控除されたり、配偶者が加入する健康保険の被扶養者になることができますが、扶養を外れてしまうと税金控除が受けられず、社会保険料も配偶者とは別に自分自身で加入し、社会保険料を支払う必要が出てきます。 そのため、年収を扶養範囲内で抑え、配偶者控除を受ける方がたくさんいらっしゃいます。 もちろん、パートとアルバイトによって、税金上の配偶者控除の条件や社会保険上の被扶養者となる条件が異なることはありません。 どちらも同じ条件です。 パート・アルバイトで、扶養の範囲内で働くための条件 パート・アルバイトで働く際の103万円の壁とは 次に、配偶者控除を受けるための具体的な条件について紹介します。 皆さんは「103万円の壁」という言葉を聞いたことはありますか。 |rjj| vxu| mjg| duy| cmn| yrv| dcf| yjv| znk| zpl| bgf| wkm| aew| tbe| kfa| dsg| tnl| uoi| pvx| zmd| vkb| ccp| vvs| ehe| qwc| nkz| gve| uca| rmb| xeh| dxi| nfu| yiw| kqy| hac| ggj| glz| npm| tco| gey| lqb| ioo| dze| iof| oyu| ftd| wii| lco| mfi| hgo|