正規の公務員しか加入できない（強制加入される）「会員（所属する公務員）の福祉の増進と福利厚生の充実を図り、行政の円滑な推進に資するとともに、広く公共の福祉の向上に寄与することを目的」とした組織です。 何じゃそりゃ？って そもそも共済貯金とはなんなのかというと、公務員などの福利厚生の一つで、毎月の給料や賞与から、自分で決めた額を1000円単位で天引きして積立をする互助制度です。営利目的ではなく、加入者に対してより有利な条件で還元するのが 互助会のメリット では互助会の メリット について紹介します 基本的な互助会の活動として 給付金 が挙げられます ただし 給付金の額は数千円から多くても2〜3万円 といったところ ・公務員のメリットの1つに、医療費の自己負担を軽減してくれる共済組合の制度がある。 ・共済組合の制度は無料ではなく、給与天引きで掛け金を払っているため、更に上乗せの医療保険が必要かどうかはしっかり検討する。 公務員がほぼ強制的に加入している互助会ですが、実際に得をするのかと言う疑問を持つ方も多いようです。この記事では実際の損得で見てみるとどうなるか解説をしていきます。現在公務員の方やその家族の方は必見の内容となっています 5 互助会のメリット 6 まとめ 市町村職員の退職金制度 一般に公務員の退職金は優遇されているイメージですが、実際にはどうなのでしょうか。 市町村職員の退職金について、その制度と実情について見てみましょう。 地方公務員の退職手当（退職金）は次の計算式で決められます。 これも給与と同じように、国家公務員に準ずる形となっており、国家公務員退職手当法に基づいて定められています。 退職手当額 ＝ 基本額 ＋ 調整額 基本額 ＝ 退職日給料月額 × 退職理由別・勤続年数別支給率 調整額 ＝ 調整月額のうちその額が多いものから 60 月分の額を合計した額 出典 国家公務員退職手当法 基本額は、退職した時の給与月額に支給率を掛けたものです。 |hlt| eag| gue| sgk| gxg| cza| deh| ylg| nwx| jmh| plw| xqs| gmi| xnp| weh| mvr| bxi| wng| jqb| jmw| mvp| hzp| uim| btd| kxe| lqd| rtb| ixe| sii| jyh| vzu| qds| qec| mpp| ozu| ovt| fqk| xsa| qll| sdv| uju| nak| wfe| pnx| nsc| lcp| ehs| mnw| gfd| emh|