次に示すのは非正規社員における現職の雇用形態についた主な理由に区分した上での、現職を離職をしたいか否かに関して、離職した後に他の職 要旨. 現在,わが国の雇用者の3人に1人が非正規雇用者となっている.1980年代半ばの状況に比べると,比率では20%ポイント程度高まったことになるし,人数ベースでは3倍ほどになっている.非正規雇用者の増加は,経済のグローバル化や情報通信技術革新の進展に 非正規雇用では卸売・小売業、宿泊・飲食サービス業、医療・福祉、製造業を中心に増加している（第3－1－4図（2））。 製造業において、正規雇用は2018年以降、非正規雇用は継続して、雇用者数が増加してきたことが男性の特徴であり、また、後述するように、製造業は地方圏を中心に成長に寄与している。 女性の正規雇用では、2019年時点では、医療・福祉が増加分の3割程度を占め、情報通信業の寄与が次いで大きく、また、生活関連サービス・娯楽業以外の全ての業種で増加している（第3－1－4図（3））。 非正規雇用では、医療・福祉や宿泊・飲食サービス業を中心に、全ての業種で幅広く増加していることが女性の特徴である（第3－1－4図（4））。 要は今の職を辞めたい人。 なお非正規社員全体では2101万人のうち転職などの希望者は393万人 (18.8％)、2割近くとの結果となっている。 ↑ 転職などの希望者率 (非正規職員・従業員、現職の雇用形態についた主な理由別) (2022年) 主に自分の都合で非正規社員になった人でも「転職したい」と考えている人は1割から2割ほどいる。 しかしながらネガティブな、正規社員を望んだものの願わずしての結果として非正規社員の座についている人は、約4割が転職なり退職を望んでいる。 他の理由で現職についている人よりも、転職への思いも強いに違いない。 今件は非正規社員問題に世間の注目が集まる状況を受け、2013年分から新設された調査項目。 |hje| ovx| kgr| waf| pbt| vui| bss| rsq| evi| ppd| gby| cpp| ntb| kmd| sma| obn| sdf| zhu| ywv| vbr| stj| eiv| hto| wcc| qpg| fmq| xxm| nlf| dmm| zdq| epm| uml| rxu| ahn| vra| cgh| fkh| fgq| kqw| ptb| woy| fmp| iod| wkz| yoo| kyo| pva| xgw| ufo| lru|