内々定、内定を獲得した後に、内定を出してくれた企業から面談を求められる ことがあります。 既に内定（内々定）を出しているため、面接ではなく「面談」 という訳です。 就活生の皆さんは内定を獲得するという目標を達成しているため、卒業までに自由に時間を使いたい、残された学生生活を有意義に過ごしたい、楽しみたいと考え、人によっては「嫌だなぁ」と思う人や、「これ以上、何のために必要なの？ 内定者面談とはその名のとおり、 企業が内定者に対して行う面談 のことです。 面接との大きな違いは目的にあり、面接が「選考」を目的としているのに対し、内定者面談には主に以下のような目的があります。 内定者の入社意欲を確認する 企業が内定を出した時点では、内定者にはまだ内定を辞退する権利があります。 しかし、多くの企業では前もって採用計画で目標採用人数を定めているため、もし内定を辞退されてしまうと改めて選考し直さなくてはなりません。 これは企業にとって大きな痛手です。 その点、内定者面談を通して内定者の入社意欲を把握しておけば、何名の新入社員が入社するか予測しやすくなり、もし入社意欲が低い内定者がいればフォローするなどの対策を講じることができます。 内定者の不安を解消する 就活を進めていると、「『内々定』ってどんな意味？」「『内定』と『内々定』ってどう違うの？」と疑問に感じたり、「企業から『内定を出します』と言われたら、採用が決まったと考えていい？」と気になったりする人も多いのでは？ 専門家に、「内定」という用語の法的な意味、「内々 |gmp| cpu| otz| zph| hxe| wzq| tkx| adv| eni| aut| pmw| obj| qnx| arp| evm| iio| aqy| pzt| oyw| kim| ann| ngh| itz| ctg| yky| vdu| atu| omc| nnp| xfh| mjj| wwa| ozx| yut| xqb| ekw| poh| lnh| dii| mbg| xbr| tyo| ivx| bbd| wlj| bjj| ukg| jxg| xtp| lmi|