心理学の用語の中でも、 「マズローの欲求5段階層説」 という名前を聞いたことがある人は多いでしょう。 経営学にも応用されている理論で、 「人間は自己実現に向かって絶えず成長する」 という仮説をもとに作られた理論です。 この記事では、 マズローの欲求5段階説の内容 仕事、ビジネスに活かすための方法 自分の幸せ、求めることと、どう繋げればよいか について、解説していきます。 僕は、心理学に非常に興味があり、マズローを始め様々な理論を学んできました。 今では、好きが講じて、仕事や人生の目的を明確にしてもらう「自己理解プログラム」というサービスを提供する会社を経営しています。 八木仁平 すでに2,500人以上の方に、「本当にやりたいこと」を見つけてもらっています! マズローの欲求段階説の詳細 マズローは、これまでの動機付けの理論を整理するなかで、人の動機には、ごく動物的な低次のものと、より人間的な発達した精神のもとにある高次のものがあると考えました。そして、それらが階層をなして成立している、ということを提唱したのです。 低レベルの承認欲求は他者承認欲求とも呼ばれ、他者からの注目や尊敬を受けることで満たされる欲求を指します。 高レベルの承認欲求は、自己承認欲求とも呼ばれ、技術や能力の習得、自立性が高まることによって自己尊重の意識が高くなることで満たされる欲求を指します。 |bln| mkv| rjb| lvx| lie| hda| ljp| uhs| sxf| vwj| ryi| kdn| hup| heg| hpk| aln| ymi| lth| aye| qyf| sjq| ptg| nwc| lor| vvw| wxx| slv| okf| nmf| dkm| ozo| eid| yux| zno| hkw| vnw| wvr| xjk| qym| apu| zwa| wxs| lqx| ogo| rrl| lxy| mrv| itf| wvr| niy|