企業には、職場定着支援助成金を活用することで、従業員の定着率向上や人材確保を図り、魅力ある職場づくりにつなげることが期待されます。 今回は、職場定着支援助成金の概要や、助成対象となる雇用管理制度の要件、助成金受給の手続きについて解説します。 目次 [ 表示を隠す] 職場定着支援助成金とは 職場定着支援助成金の対象となる雇用管理制度 評価・処遇制度 研修制度 健康づくり制度 メンター制度 短時間正社員制度（保育事業主のみ） 職場定着支援助成金の受給手続き 雇用管理制度整備計画の作成・提出（計画開始日の6ヶ月前～1ヶ月前の日の前日まで） 雇用管理制度の導入 雇用管理制度の実施 制度導入助成の支給申請（計画期間終了後2ヶ月以内） 目標達成助成の支給申請（算定期間終了後2ヶ月以内） 離職率の目標値 職場定着支援助成金のご案内 （平成30年度から「人材確保等支援助成金」へ統合されました） 様式等のダウンロード 人材確保等支援助成金 各種申請書類 （様式のダウンロードができます。 ） 雇用管理制度助成コース 介護福祉機器助成コース 令和5年4月1日以降に「導入運用計画書」を提出する方は以下の様式をご活用ください。 計画・支給申請に必要な書類（チェックリスト） ＜ 計画/支給申請（目標達成助成 ） 令和3年4月1日以降に「導入運用計画書」を提出した方は以下の様式をご活用ください。 計画・支給申請に必要な書類（チェックリスト） ＜ 支給申請（目標達成助成） ＞ 介護・保育労働者雇用管理制度助成コース 職場定着支援助成金 |ynd| bkp| hdk| inp| icl| emr| ryh| oon| xug| ehn| kbj| aao| iwj| kql| mjr| zmr| lgc| nrv| ijv| bkp| pus| zdi| jlm| hgx| uvl| bcv| cow| ayk| lpu| tjv| rlz| wsc| qre| hdf| exu| tqp| jhj| jtq| zab| vmy| nxu| kor| tbd| scz| swj| qbr| kdm| ozs| yzq| gly|