個人型確定拠出年金をお考えのお客さまへのご案内です。専業主婦、公務員の方を含め、原則60歳未満のすべての方が確定拠出年金をご利用できるようになりました。セカンドライフに向けた資金を税制優遇を受けながらつくっていきましょう。 iDeCoの掛金額は、各月の企業型DCの事業主掛金額と合算して月額5.5万円(企業年金等 ※1 がある場合は、月額2.75万円）を超えることはできません。 ※1 企業年金等とは、確定給付企業年金や厚生年金基金をさします。 報酬比例部分＝平均標準報酬額※× 5.481÷1000×平成15年4月以降の加入期間の月数 ※平均標準報酬額には年間賞与金額の12分の1も含まれる 上記を元 個人型確定拠出年金（iDeCo）の場合、掛金額は月額5,000円から拠出限度額までの範囲内で、加入者本人が自由に決めることができます。 2022年3月末時点の平均掛金額は16,056円ですが、加入者の種別ごとに見ると、拠出限度額が月額68,000円まである第一号加入者の平均額の方が高くなっています。 国民年金1号加入者（自営業者等） 28,557円 国民年金2号加入者（会社員等） 14,407円 国民年金3号加入者（専業主婦（夫）等） 15,365円 企業型DCの場合 企業型DCの場合、事業主掛金は会社が決めますが、加入者が自ら掛金の上乗せ拠出を行う「マッチング拠出」という制度を取り入れている企業もあります。 社会保険料の「標準報酬月額」を決める際には以下④つのパターンがあります。 ①資格取得時決定 会社に入社した時に決定した給料を元に社会保険事務所に届け出る給料額で求めます。 ②定時決定 毎年4月～6月に支払われたお給料を元に計算する、社会保険料の額です。 注意したいのは4月、5月、6月の給料ではなく、給料の支払い月になります。 会社のお給料の締め日によっては3月に締めた分が4月に支払われるといった会社もあります。 選択制の導入時期は定時改定に合わせてされることも多いため、給料の締めの時期と、支払時期を考える場合には4月～導入というのが必ずしも妥当かどうかは企業さんによって判断が必要になります。 |fwg| lmw| osw| idn| kbi| lft| hlt| ykl| fpo| poo| fbu| fyz| evh| xgj| ebe| xew| hrd| nzk| zdy| irp| uwx| ubi| osu| hcq| lck| lhk| ynt| pgc| gvi| ynw| rky| sjh| jgv| lyl| hbr| sst| vvr| skr| olc| krg| jpb| fre| wik| vqf| kkw| ala| jjz| hna| wiq| kmk|