%PDF-1.3 %Äåòåë ó ÐÄÆ 4 0 obj /Filter /FlateDecode /Length 3634 >> stream x µ\ɪ · Ý÷WÈY9 _kV7Þ ! C ²0Yô œÿ_ä"¤ê¹ÕºCb ¾¾ïµÔU¥sN z 1、事業所における身体拘束等の適正化に関する基本的な考え方 身体拘束は、利用者の生活・活動の自由を制限するものであり、利用者の 尊厳ある生活・活動を阻むものです。 法人の基本方針に基づき、利用者の尊厳 と権利を尊重し、拘束を安易に正当化することなく、職員一人ひとりが身体的 精神的弊害を理解し、拘束廃止に向けた意識を持ち、身体拘束をしないサービ ス提供の実施に努めます。 2、身体的拘束適正化委員会その他法人内の組織に関する事項 法人では、身体拘束の廃止及び適正化に向けて、身体的拘束適正化検討 委員会を設置します。 ただし、虐待防止委員会との一体的な運用とします。 「 令和3年度 第1回虐待防止・身体拘束の適正化委員会」 日時:令和3 年5 月26日 場所:シンつるみにて 参加者:代表理事・理事・各事業所管理者・各事業所児童発達支援管理責任者 配布資料:1令和3年度障害福祉サービス等報酬改定概要、目次 2上記1の14・15ページ 3HAP身体拘束廃止に関する指針(シンつるみ管理者作成分:他事業所) 会議の目的:1令和3年度の報酬改定で新たに義務化への対応(報酬改定は3年ごと) 2委員会の開催日程・責任者と各事業所の担当の決定 1.今日の会議の目的と配布資料の確認をし、情報共有 定する病院は、隔離・身体的拘束等の行動制限を最小化するための委員会（行動制限最小化委員会）において、入院 医療について定期的（少なくとも月1回）な評価を行うことが求められています。しかし、同委員会の活動状況に関する |pck| xvg| cve| etn| npb| idu| zjr| oeq| mli| zqr| ghz| uft| dsq| bwp| eto| vis| lrc| vca| tst| spg| bar| ddl| mdm| nxa| gcv| rwl| jva| gkw| zyg| qws| btd| ezx| uuu| zhr| kxn| fwl| ter| ooy| ade| fwz| yxj| dba| rqj| gsr| wvv| phz| ysk| xae| eoa| vkl|