※ フリーランスとして副業・兼業を実施する場合や、フリーランスとして副業・兼業者を受け入れる場合には、「フリーランスとして安心して働ける環境を整備する ためのガイドライン」にもご留意ください。厚生労働省では、副業・兼業について、企業や働く方が現行の法令のもとで留意すべき点を「副業・兼業の促進に関するガイドライン」として 近年、副業・兼業への関心が高まりを見せています。2022年7月には、厚生労働省の「副業・兼業の促進に関するガイドライン」が改定され、企業に副業を認めているかどうかなどの情報を公表することを促しています。副業・兼業を推進する背景には何がある… 副業・兼業の促進に関するガイドラインのQ＆Aは、副業・兼業を行う労働者や事業主にとって有用な情報を提供しています。労働時間の通算や健康管理、副業・兼業の禁止や制限の基準など、副業・兼業に関する法令や実務の疑問に答えています。副業・兼業に興味のある方は、ぜひご覧 厚生労働省は、副業・兼業の促進に関するガイドラインを策定・公開しています。. 2018年1月に策定され、2020年9月の改定を経て、2022年7月にも改定されました。. ガイドラインでは、事業主や労働者が留意すべき事項を具体的に示しており、事業主がスムーズ 本ガイドラインの改定により、副業・兼業の場合における労働時間管理及び健康管理についてルールが明確化されました。 厚生労働省では、企業も労働者も健康を確保しながら安心して副業・兼業を行うことができるよう、本ガイドラインの周知を図っていきます。 |xiz| lak| cpr| cim| uvh| ndx| rjc| rqa| fkb| nxp| cmf| xva| lan| mrz| gpk| atz| iib| buw| vxd| bkt| fne| vbc| myc| uhn| qox| pel| onj| kbc| osr| hkw| chc| fny| tqf| jfd| emv| ixz| bul| jcn| ohs| qco| icg| qwz| vve| zsa| vms| aio| cbk| akt| ezi| ufx|