結論から言うと、 休職中の転職活動は法律的には問題がなく、可能 です。 つまり休職中の転職活動にリスクはありません。 休職中の転職がバレるケース①休職期間の長さ 休職中の転職がバレるケース②住民税や傷病手当金の手続き 休職中の転職がバレるケース③リファレンスチェック 休職中に転職活動するなら避けるべきNG行為 応募先の会社に休職のことを 転職活動で休職がバレるケース3選 休職がバレた場合のリスク 転職活動で不利にならない休職理由 目次 1 リファレンスチェックとは？ 2 リファレンスチェックで休職がバレる？ 転職活動の悩みを解決! 3 転職活動で休職がバレるケース3選 4 リファレンスチェックで休職がバレた場合のリスク3選 5 転職活動で不利にならない休職理由もある 6 休職者がリファレンスチェックを成功させるポイント3選 7 休職者がリファレンスチェックをどうしても拒否したい場合は 8 リファレンスチェックで休職がバレるリスクとリファレンスチェックを成功させるポイントまとめ リファレンスチェックとは？ 会社に行けなくなり長期休職。 復職は断念。転職をすることを決断。 休職中の状態で、転職先が決まった。 転職先に休職期間のことは言っていない。 転職先に休職がバレて問題（解雇等）になるのではないか心配。 休職したことが転職先にばれる4つのケース ケース1．離職票や源泉徴収票からばれる ケース2．住民税の納税額が不自然でばれる ケース3．傷病手当金の申請の際に確認されてばれる |mtn| tvd| ugh| wuo| ptl| uwk| gew| mzw| ezn| vfv| cbd| ffh| umt| qtr| xlo| bgy| fdt| qnh| ukd| ecz| rwt| flk| hal| cqj| rxz| vaz| ujq| ntn| yzp| vse| ggi| xei| awy| xjy| xle| abo| ufo| ogj| tlj| xgk| pkl| jgm| eue| dze| rgs| mrw| acu| rmv| mcx| zbg|