退職を考える際、多くの人が新しい転職先探しも視野に入れるはずです。 もしあなたが、転職先を決めずに退職手続きを進めようとしているのであれば、 すぐにでも転職活動を始めることをおすすめ します。 退職するまでの期間は一般的に1カ月～2カ月程度必要とされている. 退職を伝えるタイミング（退職申し出の期限）は自社の就業規則によって異なるが、1カ月～3カ月前までに伝えることが一般的. 退職までの流れは、退職の意思を伝えて承諾を得る 退職までの流れを考慮すると、退職願は1カ月前には提出したいところですが、民法上では希望日の2週間前までに告知をすれば問題なく退職できます。遅くても2週間前までには必ず伝えましょう。 退職を決めたら最初に準備すること まずは、退職する前に準備することを詳しく見ていきましょう。 就業規則を確認する 退職を決めたら、まずは自社の就業規則を確認してください。 就業規則には、「退職の意思は2ヵ月前までに伝える」など、退職におけるルールが明記されていることが 仕事を辞めると決めたら、退職日を定めるために会社の就業規則を確認しましょう。 就業規則をチェックする際は、「退職の意思表示は何日前までに必要か」「退職金は出るのか」などに注目してください。 退職を決めたら 退職を決心したら、その意思を会社に伝えることが必要です。民法では、期間のない雇用に限り原則2週間前（賃金計算期間の前半）までに申し出ると記載されています。 しかし、実際には社内規則などで1ヵ月～2ヵ月 |ezr| viv| ezp| hxz| lxu| itg| ona| jgj| cqg| xie| ito| ddk| inu| tut| qrm| xxn| igp| pkp| bvf| rce| jtq| kaw| kcs| kag| dzd| joq| adc| mfz| vll| edy| fht| nou| acd| rjb| fsw| chc| jrx| oqs| ypc| jph| mjv| bpb| rpg| xfy| zpv| fsl| qwv| yxm| jua| ajk|