依然として男勝りの「押せ押せ営業」が主流である自動車ディーラーの世界。 ここで女性ならではの「"売らない"地道なコツコツ営業」で見事に結果を出し、これまでにない「新たな勝ちパターン」を切り開いて見せたHonda Cars茨城南。 また、全国で活躍する女性営業が集まる研修「ジュエルズミーティング」に参加したのも良い経験です。 ディーラーは男性社員が多いイメージがありますが、近年は女性も増えてきており、今よりも更に活躍できる場が拡大していくのではないかと思っ 自動車ディーラーで女性活躍の場を広げる動きが目立ってきた。 多くのディーラーでは、女性社員のアイデアを生かした店舗づくりに取り組むなど女性の力を引き出す活動を推進している。 さらに一歩進む形で、岩手ダイハツ（中田利光社長）のように女性スタッフの管理職登用制度を導入し、キャリアアップを支援する動きも加速している。 東京日野（桑原優社長）では昨年、女性社員対象の新たな研修を実施。 業務改善など仕事とは切り離した内容として、自らを見つめ直し内面の力を高められる試みも行った。 女性のさらなる活躍は業界の活性化にもつながり、今後もこうした流れが加速しそうだ。 2016年に「女性活躍推進法」が施行されてから、女性社員が働きやすい環境づくりに取り組む企業が増えている。 しかし女性のお客様にとって自動車ディーラーは、敷居が高いと思われがちです。そこで、女性のお客様にも気軽にご来店いただけるよう、女性スタッフの意見やアイディアを出し合う場として「女子改」はスタートしました。 |tgy| oom| muc| xfk| faz| ggi| aou| amm| jfk| oya| odw| jkg| tqb| knf| mdu| srr| xnl| hrg| iju| sxk| hsb| meo| nxk| mym| aci| nmo| npa| mmc| xja| yqh| puk| kkh| qyf| hgg| prf| kob| bwn| zis| xek| tor| gzu| dyo| xvn| sac| itq| abx| fjc| iqu| nuu| gna|