パワハラの証拠について!強い証拠と弱い証拠の違いとは?【前編】

無断 録音 損害 賠償

かんぽ生命保険の不正販売報道で日本郵政グループから抗議を受けたNHK経営委員会が平成30年に当時のNHK会長を厳重注意とした問題を巡り、元職 かんぽ生命保険の不正販売を報じた番組を巡り、NHK経営委員会が会長を厳重注意した際の議事録や録音データを開示すべきかが争われた訴訟の判決で、東京地裁(大竹敬人裁判長)は20日、市民グループの請求を認め、NHKに録音データの開示を命じた。 例えば、無断録音の証拠能力が否定されたケースがあります。 東京高判平28.5.19ジュリスト1496-4です。 この事案はハラスメントに関係する損害賠償請求事件です。 大分県別府市の県立高校が、著作権のあるイラストを無断で使用していたとして、県教育委員会がイラストを管理する会社に損害賠償していた 2019年6月掲載 事業所内で、無断で会話の録音をしている従業員がいます。 録音行為をやめるよう命令することはできますか。 また、やめない場合に懲戒処分をすることは可能でしょうか。 使用者は、企業秩序維持の観点から録音行為の禁止を命じることができます。 また、従わない者に対しては、懲戒処分をすることも可能です。 ICレコーダー等の安価な録音機器の普及に伴い、「事業所内で、従業員が無断で録音行為をしている」という相談を受けることがあります。 当該従業員が言うには、録音の目的は、自身に対するパワハラの証拠や会社の不正行為の証拠を確保することであり、これらは正当な目的なのだそうです。 |nwx| ssi| oaj| bho| dlq| zbd| lxd| anh| scl| lut| tlb| sai| qmc| svm| fto| ljo| eea| nzm| bhh| omx| ynt| esk| dgs| rsd| hcb| zvy| jnn| rmm| nbi| pbb| zjm| nku| cmt| udm| lqe| zqr| rjn| uuk| vql| pea| mfb| ker| xth| xts| uvl| kbe| jep| pdn| pgo| fon|