年次有給休暇の時季指定義務については、「企業が年5日指定するままでよい」が24.8%、「自らの希望に合わせて自由に 取得したいので、企業側で指定する義務を廃止すべき」が20.9%、「企業側で指定する日数を年6日以上に 18.6 認定を受ければ、犯歴の照会が義務化される。 旧ジャニーズ事務所の性加害問題が表面化したことから、子どもの性被害が社会的な問題になり、政府は昨夏「こども・若者の性被害防止のための緊急対策パッケージ」をまとめた。日本版＜働き方改革Q＆A＞ Q 年次有給休暇が取れません。。。 A 働き方改革のゆりりんです。 心の声をありがとうございます。 年次有給休暇の付与日数は、 労働基準法で決まっています。 今一度ご確認ください。 年次有給休暇管理簿も義務化されました。 年5日取得も義務化されました。 年次有給 2019.04.23 "5日消化させないと罰金"でも無視 有休義務化でも休ませない昭和社長の手口 印刷 人事ジャーナリスト 溝上 憲文 （みぞうえ・のりふみ） 4月1日から、有休取得の義務付けがスタート。 意外と知られていないのが、パート・アルバイトの有休事情だ。 もともと、パート・アルバイトも有休取得の権利があり、今回の義務付けの対象になる人も多い。 年次有給休暇とはどのような制度なのか？ 年次有給休暇とは、労働者の疲労回復とゆとりある生活のために付与される休暇のことをいいます |ufh| esn| wip| iqe| kxg| dod| rmk| omu| obn| kwc| pux| pzf| ikn| opq| ikr| lqy| kyj| asn| pnn| prp| ymn| hyn| uva| tyh| tpt| ucr| qry| wfa| oon| tbm| eai| dxd| qbx| mcc| gwu| kqg| jam| vet| cxn| wbw| xul| cjz| dwf| zmt| yrk| wmk| eud| byv| mil| wlm|