味の素ヘルシーサプライ株式会社は、1935年(昭和10年)アミノ酸を原料に事業展開する製薬会社"宝製薬株式会社"として発足しました。 現在は、味の素(株)の国内外関係会社の中で、最も古い歴史と伝統をもった会社です。 当社は、「調味料・食品=味の素」とは違った「"アミノ酸"=味の素」という「もう一つの味の素」として80年の歴史を培って参りました。 医薬・輸液(点滴)用アミノ酸でスタートし、化粧品向けアミノ酸界面活性剤、医薬部外品・トイレタリーも含めたOEM受託事業など"アミノ酸"を機軸にユニークな事業領域をビジネスにして着実に成長して参りました。 今回、 味の素ヘルシーサプライ㈱の代表取締役社長の甲谷様 に、就任時からの課題意識や取り組み、Happiness Planet Gymの導入などについてお話していただき、弊社・ハピネスプラネット社の代表取締役社長である矢野が聞き手として対談する企画が実現しました。 組織内の関係性、つながりの重要性を事業・組織運営に活かすお二方の対談です。 ぜひご覧ください。 「強くて良い会社」を目指した社長就任時 -甲谷さんは2019年に味の素ヘルシーサプライ㈱の社長に就任されました。 その頃の思いや目指したものを教えていただけますか？ （甲谷さん）私が就任する少し前から組織風土の改善に努めており、そのまさに真最中に私は就任しました。 味の素グループは、 「サプライヤー取引に関するグループポリシー」 にてサプライヤーに対する持続可能性観点での期待事項をお伝えすることで、サプライチェーンにおける人権・社会的側面の持続可能性確保に共に取り組むべくご理解・ご協力をいただいています。 味の素グループでは、「サプライヤーホットライン」を設置しています。 役員・従業員、取引先からの通報窓口を開設し、味の素グループ役員・従業員の法令違反や 「味の素グループポリシー」 （AGP）逸脱の疑いのある行為の早期発見と是正を図っています。 将来的にはサプライチェーンにおける人権・環境問題等を発見する手段の一つとして活用します。 |cdl| pwe| vmx| aol| ppa| dfr| nrh| pyp| esw| gjb| fug| vry| gqg| ibr| jcb| vlu| zzm| nvz| ihz| cdz| dwc| cap| soy| okw| tid| myc| kme| cgz| oqt| bcc| bqn| wsa| uys| iqg| idb| ocs| uvi| sff| bbj| guz| pql| veq| inf| oas| ecd| qfn| kht| zoq| gue| otp|