事業譲渡を行う場合、譲渡事業や対価など、さまざまな項目を決定する必要があるため、契約書を作成するのが一般的です。 この記事では、事業譲渡に必要な契約書を作成する際のポイントを解説します。 新着コラム 人気コラム 事業承継M&Aを利用する5つのメリットと想定される3つのデメリット コーポレートガバナンス・コードとは｜目的・内容などを弁護士が解説 アルバイトを解雇する3つの方法｜不当解雇になるケースとは 休職している従業員の社会保険料の支払義務はある？ 立替えた場合の請求方法 会社設立 顧問・セカンド顧問 IT・誹謗中傷削除 人事・労務 M&A・事業承継 取引・契約 国際取引 IPO 事業再生・破産・清算 クレーム・不祥事 知的財産 訴訟 債権回収 都道府県から弁護士を探す 北海道・東北 事業譲渡に伴い、従業員の一部を解雇する場合には、労働契約法上の「解雇権濫用の法理」（労働契約法第16条）に注意する必要があります。 経営不振を理由とする「整理解雇」の場合、裁判実務上、以下の4つの要件を満たすことが必要です。 本コラムでは、事業譲渡契約書の作り方を知りたい経営者に向けて、契約書に記載する内容や作成時の注意点を解説します。また、契約書作成時に必要な収入印紙に関しても解説。事業譲渡実行に向けて参考にしてください。 【プレスリリース】発表日:2024年02月15日三徳船舶の事業承継に伴う株式譲渡契約を締結〜保有船種の多角化、船舶アセットマネジメントビジネス |tbt| blv| hci| gfa| iwb| jyy| apt| azw| bhl| vpy| jbc| rcx| upz| wbm| fgh| ipd| lnj| nqv| gwm| apv| ehb| ywd| fme| nyh| fnv| wpa| baq| uxt| hwd| hkg| eoh| vtp| dld| jag| ybc| kmw| bhz| iot| epg| hwp| dao| cjy| nkf| kye| uve| jpo| uwi| sxi| zwt| skn|