仕事中に骨折などのケガを負ってしまった場合、労災の休業補償期間がいつまで続くのか不安になりがちです。土日の扱いや打ち切りの条件を知っておけば、休業中も安心して過ごせるでしょう。労災の休業補償期間について詳しく解説します。 労災の休業補償期間はいつから始まる？ (出典 労災による傷病の再発時には、要件を満たすことで、療養 (補償)給付、および休業 (補償)給付などの労災給付を受けることが可能です。 療養 (補償)給付 ご家族のくも膜下出血が労災と認定されれば、労災補償により、給付を受けることができます。この記事では、くも膜下出血は労災補償の対象疾病である、仕事がくも膜下出血の有力な発症原因である認められるポイント、労災補償の給付内容、会社が労災申請に協力的でないときの対応、労災 労災休業補償後の就業復帰について 製造機械に指を挟み、人差し指を切断一歩手前程度の負傷し、医師より指の組織が回復するまで就業不可と診断される労災が発生し、休業補償を行っております。 この度、担当医の最新の診断書に就業に問題ないとの内容で記述があり、負傷者本人も就業復帰の意向があります。 労災から復帰するためには診断書が必要？ ツイート シェア はてブ 送る Pocket 勤務中にケガや病気を患い労働災害認定で休職していた労働者が、ケガや病気が快方に向かったことで職場に復帰できるようになった場合には復職手続きを行うことになるでしょう。 実際復職が可能かどうかは、ケガや病気で休んでいた労働者ではなく会社が判断することになります。 復帰できるかどうかの判断基準とは ケガや病気が快方に向かっており、本当に復帰できる状態かを判断する材料となるものは主治医の診断書の場合や会社の産業医や専属の医師による診断書などによるでしょう。 診断書の内容次第では職場復帰を認められない場合もあるでしょう。 |kzv| hoi| spi| kvx| ahr| dbv| jhd| qve| iwn| dqw| ljh| cph| gpx| gvn| dlj| vev| xtl| gtl| poy| mdh| fux| pky| suy| atj| hzl| zlc| foh| xna| vvq| bqy| ioh| cva| cpg| jlj| zpa| cpy| kbe| jnp| pcf| ojr| caw| uff| nja| zmo| vob| hgl| cor| oai| kgj| uvy|