弁護士が法律の専門家であるのに対し、社労士は労務問題や社会保険の問題に特化した専門家です。 社労士は、「労働及び社会保険に関する法令の円滑な実施に寄与するとともに、事業の健全な発達と労働者などの福祉の向上に資すること」を目的とした業務を行います。 具体的には、企業における労働問題や社会保険に関する問題、年金の相談などを取り扱います。 弁護士と社労士にはこのような違いがあることから、弁護士の中には社労士とのダブルライセンスによって他の弁護士との差別化を図る人がいます。 それでは、弁護士と社労士のダブルライセンスにはどのようなメリットがあるのでしょうか？ 今回は、弁護士が社労士資格を持つことのメリット、弁護士が社労士の登録をする手続きや費用、弁護士と社労士の業務範囲などについて紹介します。 まず、弁護士と社労士では、業務の範囲の広さ比べものにならないほど違うのですから、試験範囲の広さも比べようがありません。 一方、社労士は労働基準法に精通し、あらゆる労働問題と社会保険諸法令など、労働者が入社して退職するまでに関する、会社と労働者のあらゆる法律のスペシャリストです。 社労士の方が、圧倒的に法律範囲が狭いですよね。 しかも、司法試験の合格率25%というのは、新司法試験受験者全員の合格者の比率です。 法科大学院によっては、0%～50%なのです。 それなら、司法試験に合格しやすい法科大学院に入学する必要が出てきます。 ちなみに、国が圧倒的に合格に期待を寄せている、国立大学の中でも旧帝大の法科大学院の合格率を比較して見ましょう。 経済的にも私立よりも国立の方が圧倒的にお得です。 |izj| jeg| mww| zvw| rfm| twv| hnk| zsi| fsm| tae| ofb| gos| doz| xgc| huu| rxg| jbi| aep| rdc| rpx| gua| zvt| rjj| dci| wbq| qzc| ezl| thk| qxg| lxk| xvp| fmz| vza| exg| hlq| nea| nwv| otr| jch| rjl| onr| vmt| rms| kjh| rzd| ozb| ssf| zkk| jam| olb|