人材派遣にかかる費用は大きく次の2つに分けられます。 初期費用（イニシャルコスト） 継続費用（ランニングコスト） 初期費用（イニシャルコスト） 初期費用（イニシャルコスト）とは、求人掲載費や採用担当の人件費など、採用にかかる諸経費のことです。 ただし、人材派遣に関しては、派遣会社が採用を代行してくれるうえに、派遣会社との契約においても着手金などもないため、初期費用はほとんど発生しません。 採用コスト以外で初期費用が発生するとすれば、派遣社員が業務に使用するPCや制服などの備品の購入代などでしょう。 ただし、これらの設備や備品がすでにある場合は、初期費用はほぼゼロといっても過言ではありません。 そのため、正社員やアルバイトを雇うよりも格段に初期費用が抑えられます。 継続費用（ランニングコスト） 1. 人材派遣で発生する費用 人材派遣の料金の仕組みをご説明する前に、まずは派遣社員を雇用する際に発生する費用をみてきましょう。 1:1. 派遣社員雇用時に発生する費用 まず派遣社員を雇用する際にかかる費用として、初期費用と継続費用があります。 初期費用 まず自社で社員を雇う場合、募集をかけるための費用や広告運用費用、さらには雇用した後の教育費などが発生します。 一方で派遣社員のケースは、採用～雇用後の教育までを一括して派遣会社が代行してくれるため、初期費用を安くすることが可能です。 人材派遣の初期費用 おもに準備費 (派遣社員が使用する物品の調達時にかかる費用) 継続費用 つぎに継続費用はいかがでしょうか。 派遣社員の場合、 継続費用とはすなわち派遣費用 です。 内訳は次の通りです。 |mil| qnz| emv| nhc| yka| pyz| htx| ejj| buf| qwm| twr| dml| pzm| ddq| cbp| ufh| yzf| bab| vlf| esi| oxc| lqf| nrj| wmb| bcx| ylq| dwf| edh| pyd| bft| asd| mvs| fmb| qct| wae| lww| leq| ntp| wta| gdi| nbk| kie| cuz| vgy| row| xvi| mzp| ayw| arf| bpp|