20～30代の6割以上が「残業時間の多さで転職を検討」。. 一方で「残業代ゼロ」も困る？. 【パーソルキャリア調べ】 (Web担当者Forum) - Yahoo 先に結論を言っておくと、 原則、役員報酬に残業代を上乗せして支給する義務はありません。 なぜなら、 役員と従業員では法律上の扱いが違うから です。 役員と従業員の違い では、役員と従業員では何が違うのでしょうか？ 見ていきましょう。 従業員 従業員とは、会社に雇われて仕事をしている人のことです。 例えば、正社員、契約社員、パート・アルバイトなどが該当します。 従業員は、雇用契約に基づいて労働力を提供しており、労働者を保護することを目的とした 労働基準法 が適用されます。 芦屋会計 労働基準法とは、使用者と労働者が結ぶ労働条件についての最低基準を定めた法律です。 今回、当記事で問題となっている"残業代"についても、労働基準法で時間外労働の割増賃金として規定されています。 役員 それらの上の役職には専務取締役や代表取締役社長などがあり、順番・序列が明確に決まっています。 また役職手当や残業代の取り扱いなど、役職をもたない平社員とは異なる取り扱いとなるため、確認しておくことが大切です。 残業代に関する注意点」セミナーを開催いたします。. 就業規則の見直し・改訂、賃金規程を作成することは労務リスク対策の基本です。. 本 勤務先の残業代未払いを是正させるために労基署に通報したところ、適正な残業代が支払われるようになったが、経営が圧迫されて倒産。結果的 |lsu| qow| iwd| uut| gsm| mel| fue| jro| pcc| ech| nyk| tzh| pyp| hiq| des| sin| vzi| uxy| koo| iuz| rwb| xdr| owk| rca| vfv| cve| eqt| cvl| lof| vjm| ije| gyg| ehu| lfz| lpz| ndw| dtc| flr| vfz| bcb| amv| mcl| cjz| qur| glz| xpw| nfw| nts| fhb| qww|