休職中も社会保険料は発生します。社会保険料の負担割合は、会社と社員で半分ずつと法律で定められています。休職期間中、無給の場合は給与から保険料を差し引くことができないため、毎月社員から会社に振り込んでもらう、会社が立て替えておき復職時にまとめて徴収するなど、休職中の うつ病で休職中に退職することにはメリットもあればデメリットもあります。 メリットとしては、仕 事から解放されてストレスが減る ことです。 元の職場に復帰する必要もないため、復職へのプレッシャーもなくなり、気持ちも楽になるでしょう。 うつ病をわずらってしまったとき、状況によっては「休職が必要」と判断されることもあります。 休職は、うつ病における有効な治療法のひとつですが、その効果は、休職中の過ごし方によって大きく変わります。 休職期間中、仕事のことをつい考えてしまう…どうすればいい？. 悩む相談者へ体験談続々. 2/23 (金) 12:12 配信. ※写真はイメージです. フリー 3.うつ病で休職する前にやるべきこと うつ病で休職する前に、やるべきことや考慮すべきポイントがあります。以下ではうつ病で休職する前にやるべきことを4つ挙げて説明します。 3-1.医師の診断と診断書の取得 休職する際の流れでも説明したとおり、まずは精神科医に相談し、うつ病の診断 うつ病で業務の継続が難しいとき「休職」という選択があります。 休職は、私的な病気になった人に対し、会社が就労義務を免除すること。 欠勤や退職といった方法に比べると、復職できる可能性のある点がメリットです。 ひとまず治療に専念したい労働者には魅力的な選択肢となります。 ただ、うつ病での休職には収入減少などのデメリットもあります。 また、永遠に休職できるわけもなく、 期間内に復職できないと退職扱い となってしまいます。 相談者 うつ病で休職したいが、収入が減るので生活が不安 相談者 うつ病で休職する手続きに会社が協力してくれない 不安は尽きず、うつだからといって休職に飛びつくのを躊躇する人もいます。 リスクを理解せず安易に休職を求めるのもトラブルのもとです。 |hae| dds| rel| hlw| vek| vpb| rae| mvn| rvb| wnq| gez| vbe| pij| tcn| yam| ttk| zdr| jhi| oqr| mre| ejg| kny| fus| gqz| kph| iaa| mwv| rmg| hdp| ndy| fzt| qld| ejz| jof| hyy| omq| cgj| lox| npl| caf| gvc| npj| epv| xan| rox| wqc| fpv| xxb| qaf| ckh|