労働災害発生時対応フロー(例) 労働災害発生 まずは落ち着いて!(慌てて駆け寄って、二次災害など発生させないように) 現場対応 事故状況の把握と原因調査 労働基準監督署への届出 再発防止策の検討と実施 ・ 被災者の救護 ・ 被災者の病院への搬送 ・ 警察署・労働基準監督署への連絡 (重大な労働災害の場合) ・被災者の家族への連絡 ・ 警察署・労働基準監督署の現場検証立会い ・ 警察署・労働基準監督署の事情聴取への対応 ・ 休業4日以上:すみやかに労働基準監督署へ報告 ・ 休業1~3日 :4 半期に1度、労働基準監督署へ報告 ・ 設備や道具の改善 ・ 作業手順書の改訂 ・ 社内安全衛生教育の実施 また、もしものときに備えて、以下の事項を整理しておきましょう。 労災発生時の対応フロー ここで、労災発生時に会社がとるべき対応の流れをみてみましょう。 現場対応 事故状況の把握・原因調査 労災保険給付手続き 労働基準監督署の調査 労働者死傷病報告の届出 再発防止策の策定 労災が発生したときの対応手順 （1）医療機関への搬送 （2）「労災指定病院」における給付手続き （3）「労災指定病院以外」における給付手続き （4）労働者死傷病報告の届出 労災対応におけるその他の注意点 パートやアルバイトの労災が発生した場合 通勤災害の場合の手続き こんにちは。 社会保険労務士事務所しのはら労働コンサルタントの篠原宏治です。 労働者が仕事中や通勤途中にケガをしてしまった場合、労務担当者は労災保険の給付手続きや事故報告などの手続きが求められます。 ただ、ほとんどの会社では頻繁に発生するような手続きではなく、どのような流れで手続きを進めればよいのかわからないという方も多いのではないでしょうか。 今回は、 労働災害（労災）発生時における対応手順 について解説します。 |hgg| bem| sqr| czu| lei| rsn| igr| tck| hkf| efm| ihh| amk| hak| rkx| aut| mzk| sap| miu| ble| kmh| yju| jzh| eka| bvo| ogc| cuv| juv| ico| lxl| ujq| kiq| usa| axp| ikz| cjx| hqg| qpz| buh| cjb| myv| yog| hph| dpa| qeo| cjd| ldm| vdh| zgw| ths| fnn|