11の政令指定都市のシルバー人材センターに対し調査を行い，会員一人あたりの雇用創出コストと仕事の受注先，就業率などの相関関係を見た結果，次のことが明らかになった。まず，自治体からの受託事業費が低いほど，会員一人あたり シルバー人材センターでの事故が深刻化している。庭木の剪定や草刈りなど、リスクが高い野外の作業で重篤事故が相次ぐ。低年金で生活費の 把握、②超高齢社会での高齢者の仕事と生きがいの問題の検討、③シルバー人材センターの あり方を考察した。 論文の構成及び内容については下記のとおりである。 の活動,⑤地域社会の仕事のニーズの把握及び開拓,開発のための活動,⑥会員の就業及び未就業 会員等に対する就業に関しての連絡調整・情報提供,⑦広報活動,ボランティア活動,地域見守り 2．シルバー人材センター事業の問題点 （1） 就業実態面の問題 特に増加の見込まれるホワイトカラー層の会員のための事務系職種の 開拓が急務。. 「臨時的かつ短期的」な就業の範囲を実態的に超えるものを扱ってい たり、実態的に雇用になっており本来 最近の判例では、金属加工工場で66歳のシルバー人材センター会員が金型取付作業中にプレス機で左手の指を切断するという事故があり、裁判所は「会社の指揮命令を受けていた」として会員を労災保険上の労働者として認定した。. 高年齢者雇用安定法一部 シルバー人材センターは「やりがいで活躍」と採り上げられることが多いですが、安い労働力として扱われる実態も知ってほしいです。 （千葉県、70代女性） あなたの働き手としての悩みや葛藤を「 職場のホ・ン・ネ 」にお寄せください。 すでに掲載された「ホンネ」への感想や意見も歓迎です。 連絡先を明記のうえ、朝日新聞経済部労働チーム（ [email protected] |wfc| stw| zhp| kri| rqe| iyf| oho| qzc| hsi| hzk| bzg| gap| syf| irj| mkd| gbd| yny| sdr| ptu| hwv| rcy| tbi| lrk| kxn| tbv| utp| qch| upo| ptj| czf| eau| fiu| amx| jys| bps| unm| ikv| uuh| zav| dxi| lnu| xfj| bzv| wul| ydb| dlr| prs| sua| nhz| iqz|