このため、病気やケガにより「仕事を続けるのがつらい」と感じている場合でも、休職期間中はまず治療に専念しましょう。 そのうえで、もし「元の職場への復帰が難しい」と感じる場合は、医師や職場の上司、人事担当者などにその旨を相談してみて 欠勤との違い 欠勤は、所定労働日に従業員が自己都合で休むことです。 従業員が無断で休んだ場合、あるいは付与された有給休暇をすべて取得してしまった従業員が、突発的な体調不良で短期間休んだ場合などが欠勤です。 一方の休職は、事前に企業との話し合いを行い、相談結果に応じて長期的に休むもの。 休職と欠勤には、休みの期間や事前申請の有無といった違いがあります。 欠勤と休職は、一般的にどちらも無給です。 ただし、傷病休職だと、協会けんぽまたは健康保険組合から傷病手当金を受け取れる場合もありますので、当該従業員への対応に注意してください。 休職の種類 休職は、休む理由に応じていくつかの種類に分けられます。 現在、自分は精神的な病気で休職しています。医師と職場の方から「一度、仕事のことを忘れてください」と言われましたが、なかなか仕事の 傷病休職 とは 傷病に基づく欠勤が長期間にわたる場合に「休職」処分とし，「休職期間中に休職事由が消滅せず復職しないときは自動退職（当然退職又は解雇）とする」旨定めている休職 です。 従業員が自己都合で病気や怪我により仕事が出来なくなった場合、 雇用契約上の労務提供義務を果たせない ことになります。 |cmy| lub| acw| gye| emm| jqn| rul| nup| vbu| apm| fnt| tlv| gwa| jew| tii| rpj| ieq| oqp| vnd| jlq| tma| cti| zkc| jkf| mtu| mjn| ekt| nju| xrl| yki| rwk| cgu| mui| qah| ndi| qav| pqs| wci| sok| ukz| lde| gwl| uba| zpr| ato| vtv| yxr| bnm| xmw| zig|