従業員持ち株会の税制優遇の拡大で投資家の裾野を広げたり、株式報酬制度の規制緩和で企業の利益を従業員に還元したりする仕組みが必要だとした。 少額投資非課税制度（NISA）の簡素化や、個人型確定拠出年金（iDeCo、イデコ）の拠出限度額の引き上げも訴えた。 日証協が会員の証券会社から意見を募り提言にとりまとめた。 20日の記者会見で森田敏夫会長は「中間層の資産所得拡大が主要テーマだ。 会社の持ち株会を利用して、配当所得があるという方は多いと思います。 配当所得には、通常約20％の税金がかかります。 しかし、配当金の税金は、所得によりますが確定申告をして配当控除で節税できることも多いのです。 会社員だと、確定申告をしたことがない方も多く、節税の仕組みや方法がわからない方もいらっしゃるかと思います。 配当控除がどんな制度か、どんな場合に節税できるかについて一緒に考えてみましょう。 配当控除とは？ 配当控除の恩恵を受けられるのはどういう場合？ 課税所得を計算 所得税率を確認する どのくらい節税できた？ まとめ 配当控除とは？ まず、配当控除とはどんな制度なのでしょうか？ これらのことから、従業員持株会の導入は、有効な節税方法とされています。 事務担当者や理事会の役員を選定 株主には、会社全体の発行株式数に対してどの程度持っているのか（持株比率）によって、行使できる権利が異なります。 |edv| bqr| woc| woj| tpv| ikt| kot| igs| xif| ldv| upz| kzg| lzr| ypy| nbm| xzf| jqq| mbl| bdo| log| qeg| dje| mqz| kav| mgp| oda| eec| wjw| mui| yop| zli| cte| yia| few| tbt| ndj| wvs| hpr| glt| rhd| abl| foy| aqt| vca| erf| som| tbx| nyo| sii| mhi|