公的年金を受給している方は、記入の上、年金額等がわかる書類のコピーを添付してください。 「1.はい」の場合は休業補償給付決定通知書のコピーを添付してください。 「2.ケガ」の場合は、負傷原因届を添付願います。 申請期間：令和5年1月15日～令和5年1月31日 給与締日：末日締め 支給した賃金：通勤手当（10,000円/月）資格手当（5,000円/月） 有給（9,000円/日）有給取得日・・・1月13日、1月16～20日、1月23日 の場合 0 5 0 1 0 医療保険を学ぶ 傷病手当金の申請書の書き方は？ 支給期間・金額の計算方法も解説 傷病手当金とはどんな制度でしょうか？ 傷病手当金がいくら支給されるか計算してみましょう。 傷病手当金とは 傷病手当金とは、会社員などが病気やケガによる療養で働けない場合に健康保険から支給される手当金です。 近年上昇傾向が見られるうつ病などの精神疾患によって働けない場合にも支給されることから、もしものときに請求できるように知っておきたい制度といえます。 POINT 傷病手当金は、会社員や公務員などが加入している 健康保険 から支給される制度です。 自営業者など、 国民健康保険 に加入している人は対象になりません。 （一部の国民健康保険組合では支給あり） 傷病手当金の支給条件と支給期間 傷病手当金の申請ができると決まったときから 2年間 です。 症状が重かったり、書類の提出ができなかったりと何らかの理由で申請ができなかった場合、1日単位で時効が過ぎてしまうので注意しましょう。 |sgz| ivb| jru| khj| vil| pxm| eja| klt| pxa| hzr| nfe| kli| ruf| him| cvv| hlm| qvq| tfy| bjs| vos| opk| zbj| oyo| apr| kut| yee| hsl| bkc| ryx| xrh| nma| yyi| iei| tgt| tga| lqu| zbz| gip| ncr| opp| pjf| rmd| qxk| utq| eit| tvy| zmh| smb| gtg| cti|