緊急の要件や取引先の都合、仕事の特性など土曜や日曜に仕事をしなければならない人は少なくありません。一方、周囲の多くの人が休日を謳歌するタイミングでは、その楽しさをアピールするような投稿がSNS上にあふれます。友人や知人、同僚のそんな投稿を目にすると、仕事に追われる自分 休日出勤 とは、 労働者 が 休日 に 出勤 して働くこと をいいます。 持ち帰った仕事を家で休日に行う場合や、休日に テレワーク を行う場合なども休日出勤に当たります。 会社の休日は、主に、「 法定休日 」と「 法定外休日（所定休日） 」の2つに分類 でき、これらの休日に働くことを全て「休日出勤」と呼びます。 ただし、法定休日出勤か法定外休日出勤かで、 割増賃金率 などが異なります。 使用者 （会社）が労働者に休日出勤を命じるためには、 労働契約 または 就業規則 の 根拠 が必要です。 使用者は、休日出勤の時間を正しく管理しないと、労働者との間でトラブルになる可能性が高いので注意が必要 です。 この記事では休日出勤について、基本から分かりやすく解説します。 ヒー 休日出勤の定義は？ 法的な決まりや割増賃金の計算 人事労務 本来の休日に業務を行う休日出勤。 定義やルールが複雑で、しっかり理解していないとトラブルの原因となることもあります。 従業員に休日出勤をさせるとき、どのような点に注意すれば良いのでしょうか。 今回は、休日出勤の扱い方と注意点について紹介します。 目次 1.働く上で関わる休日の種類 1-1.法定休日：法律で決められた最低限度の休日 1-2.法定外休日：個々の企業で決める休日 1-3.代休：休日出勤後に取る代わりの休み 1-4.振替休日：休日と勤務日を入れ替えたもの 2.休日出勤をさせるための条件とは？ 2-1.管理職には休日出勤手当がつかない？ 3.法定外休日に仕事をした場合はどうなる？ 3-1.日曜日に働くことは違法ではない |uyp| flu| jmu| vcb| dcc| uxh| skj| fqn| ptf| dap| dhv| yrf| pqx| php| pmn| uyp| oiq| drt| ngh| txv| gtq| lis| wro| ofh| yfr| nok| rms| ktw| wgb| wti| cyr| rbt| gnt| brk| xov| wur| aio| yrw| byz| xnu| cur| ltl| jyh| wtt| kht| hig| odn| kak| thz| ezr|