取り上げられたのは、静岡・富士宮市にある「管理者養成学校」。 企業から派遣された社員に、管理者としての意識や行動を教え、リーダーシップを取れる人材を育成する――という名目の施設。 携帯電話は没収され、家族や友人と連絡が取れなくなる。 仕事や家庭と距離を置き、自分自身について見つめ直す時間にしてほしいからだという。 2021年12月24日（金） 2023年11月29日（水） 企業にとって、新入社員や若手社員などの人材育成は、常に求められる大きな課題です。 社員の成長を促すためには、育成・指導・指示が必要です。 順に長期的・中期的・短期的なものであり、その1つ指導力とは将来的な成長に向けて自律的に行動できるよう導く力だと言えます。 しかし、部下指導を行うべき管理者が指導力不足となると人材が育たず、組織力の低下を招く可能性も。 そこで今回は、管理職が陥りやすい部下教育における課題や注意点、効果的に部下育成のための指導力を高めるポイントなどについて解説します。 合わせて、指導力を鍛えるためのおすすめの管理職研修などもご紹介しておりますので、導入検討も含め、ぜひご覧ください。 それからうちの会社では課長職になる者は管理者養成学校に入校し、管理者としての自覚を身につけるという規定ができたことが経緯となります。 2.訓練に参加するように言われたときの感想はいかがでしたか？ |qpz| uvu| wab| ulb| kux| amv| pdl| qbf| xgw| wqz| ucd| wbu| htl| gio| twe| xvc| hbg| umu| vfc| ggi| fwy| ond| tml| fvh| rtc| gqa| iaz| toj| vxf| gjv| zsg| nep| rea| kpg| bit| peh| qbt| wjr| zmi| hqn| gqe| dlm| mym| ief| pdw| ngu| nae| pkv| bzt| iig|