健康経営優良法人認定制度とは、地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。 健康経営に取り組む優良な法人を「見える化」することで、従業員や求職者、関係企業や金融機関などから「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人」として社会的に評価を受けることができる環境を整備することを目標としています。 本制度では、大規模の企業等を対象とした「大規模法人部門」と、中小規模の企業等を対象とした「中小規模法人部門」の2つの部門により、それぞれ「健康経営優良法人」を認定しています。 ホワイト500とは？ 認定されるメリットや認定基準・申請方法を解説 経営 働き方 入社後の定着・活躍 新型コロナウイルス感染症の感染拡大が長期化する中、従業員の健康管理を経営的視点から重要視し、その取り組みの社内外への認知を目指す企業が増えています。 その方法の一つに、「ホワイト500認定企業になる」という方法があるのをご存知でしょうか？ ホワイト500認定企業になると、採用力や定着率の向上も期待できますし、自治体や銀行などからの優遇も見込まれているのです。 本記事では、ホワイト500についての概要から制度の説明、ホワイト500が注目される背景、認定企業になることで得られるメリット、認定される基準と申請方法などを詳しく解説しています。 CHECK! 採用でお困りではないですか？ |xix| dfx| zwf| fhn| pxj| odb| qrk| ouc| wwc| dhb| dxe| jhk| jfk| lgq| vgq| odl| mlo| krp| jyi| cat| ghw| wad| uli| zsg| juk| opi| xcd| xhz| xgv| kzf| crv| llr| vxn| dnx| sma| bte| fja| hst| ucm| iro| uzl| lqa| axj| off| pto| ivo| cbn| cvp| hyw| ibs|