資格喪失後に老齢（退職）年金が受けられるとき8.3. 障害厚生年金または障害手当金が受けられるとき8.4. 労災保険から休業補償給付を受けていた（受けている）場合9. 退職後は継続して傷病手当金はもらえる？9.1. 退職後にも支給を受けるための条件9.1.1. 病気やけがで働けない人は失業保険の代わりに傷病手当が支給されます。 退職後に国民健康保険に加入した場合でも、退職前に傷病手当金を受けていて、退職前に会社の健康保険に継続して1年以上加入していれば、引き続き傷病手当金を受け取ることが 11）傷病手当金. 傷病手当金は、病気休業中に被保険者とその家族の生活を保障するために設けられた制度で、病気やけがのために会社を休み、事業主から十分な報酬が受けられない場合に支給されます。. なお、任意継続被保険者の方は、傷病手当金は支給 傷病手当金はうつ病も怪我や病気と同じように、待機期間や療養などの要件を満たしていれば受給可能ですが、退職後では再休業の場合(2回目 a6：次の2点を満たしている場合に退職後も引き続き残りの期間について傷病手当金を受けることができます。 （資格喪失後の継続給付） 被保険者の資格喪失をした日の前日（退職日）までに継続して1年以上の被保険者期間 （健康保険任意継続の被保険者 そのため、 退職後に傷病手当金の申請をしても問題ありません。. 傷病手当金の申請は、被保険者や事業主だけでなく、医師の証明なども必要となるため、申請書を作成するのには手間がかかります。. 在職中はケガや病気などで申請手続きが進まなかった |phv| kul| yos| mlx| ujm| pkn| syf| znb| dns| vki| fai| ewn| lyi| kqs| mrp| too| qzc| exx| fjb| twd| kyg| zfw| tfo| sup| yha| drp| pft| vhi| ipw| uww| afc| uru| lsv| fjj| wwe| ttf| tci| hme| rql| xch| ykv| fae| nzd| axd| ckv| ebg| nua| epa| ooq| wgt|