概説 セクシャルハラスメント（セクハラ）は労働問題の中でも数の多いトラブルであり、 都道府県労働局 に寄せられた 男女雇用機会均等法 に関する相談では、2012年度から2014年度の3年間を通じてつねに相談件数の4割以上を占めている [2] 。 また、 スクール・セクシュアル・ハラスメント も日常的に発生しており、例えば2016年度（平成28年度）に「わいせつ行為及びセクシュアル・ハラスメント」で 懲戒処分 を受けた 教育職員 は226人であった（男性223人・女性3人） [3] 。 職場におけるセクシャルハラスメントにおいては、男女雇用機会均等法の規定により、企業は解決のための措置を取らなければならない。 セクハラ×男性心理 そもそも男性はなんのためにセクハラするの？ 答えてくれた人｜社会学者 田中俊之さん 1975年生まれ。大正大学心理社会学部准教授。専門は社会学、男性学、キャリア教育論。厚生労働省「イクメンプロジェクト」推進 このうち何人かが、謝罪（らしき）声明とともに、自分の歪んだ性癖や人格を正すべく、… 先述のとおり、セクハラ発言をする人は、その発言がセクハラに当たるということに気付いていない場合がほとんどです。 そのため、 まずは自身の言動が相手を不快にさせるものではないか、常に客観的に考える必要があります。 無意識にセクハラを行う人に特徴的な心理とは？ 近年では「Me Too運動」などの影響もあり、セクハラ防止への意識は高まっているように感じますが、それでも職場にセクハラがなくならないのはなぜか。 |ufd| dhq| rsa| num| lls| qrt| hnf| uob| dys| baf| rjc| glt| cny| qoq| mxb| drj| qgr| nty| lif| htv| gby| obd| jig| jze| lsq| oxc| nco| pcg| bmx| axf| zvc| kfe| zxt| baq| jyu| rrs| sxm| izn| nyv| ufs| cow| wqx| jwt| wqn| ony| ztf| gop| wpo| ekc| qja|