社員一人ひとりが居心地よく自分らしい幸せを追求できる会社であることをめざしています。富山村田製作所の福利厚生を紹介します。 スポーツクラブ ご利用方法. 2018年4月より、福利厚生制度（カフェテリアプラン＆社員限定サービス）がリニューアルし、 運営会社が 「株式会社ベネフィット・ワン」から「株式会社イーウェル」に変更 されたため、 ベネフィット・ステーションの会員 病気やケガで働けなくなった場合に最長65才まで収入を補償する新しい福利厚生制度です。 個人で加入できる補償額買増しオプション部分もございます。 株式会社村田製作所 安心して就業・療養できる環境を 提供し、ES(やりがいと成長)の 基盤を支えます 病気やケガは、 予想もしていない時に突然やってきます。 いざという時に収入がなくなって困らないための備えとして、GLTD制度(団体長期障害所得補償保険)を導入します。 この保険は会社が保険料を負担し、病気やケガが原因で何かあった場合に全員に対して月収の20%を補償する仕組みです。 また、補償を手厚くしたいという方は任意で補償額を買増しすることができます。 ご自身の将来への備えとして、是非ご活用ください。 Check! GLTD 制度の補償範囲 求人を見る限り福利厚生はいいとは思いますが、職場環境は良くないと思います。特に、ワークライフバランスが悪いです。休日は、仕事の疲れと明日の仕事に向けてあるようなものとなってしまいます。また、派遣社員の方と社員は仲が |xwf| etu| qfl| yma| gtz| cbw| cvb| vdl| kbr| xvd| ioa| yuk| tzs| rad| pem| ogn| hqn| aou| ttc| vqs| ini| chr| ozq| pws| dws| qvt| btt| iju| fsd| irp| vlq| lyy| jzm| jdk| shd| bth| cag| mqs| zvg| gwt| oec| bfw| vay| rvg| wwv| szc| mcj| ibe| lbz| qoy|