〔答〕 年の中途で退職した人については、一定の場合を除き、年末調整の対象とはなりません。 なお、年の中途で退職した人のうち年末調整の対象となるのは、①死亡により退職した人、②著しい心身障害のために退職した人で、その退職の時期から本年中に再就職が不可能と認められ、かつ、退職後本年中に給与の支払を受けないこととなっている人、③12月に支給期の到来する給与の支払を受けた後に退職した人、④いわゆるパートタイマーとして働いている人などが退職した場合で、本年中に支払を受ける給与の総額が103 万円以下である人（退職後本年中に他の勤務先等から給与の支払を受けると見込まれる人を除きます。 ）です。 退職者の年末調整は、基本的に不要です。 しかし、特定の条件下では、年末調整が必要です。 年末調整の手続きで、慌てないためにも、対象となる人とそうでない人の違いをおさえておきましょう。 年末調整の対象者 12月31日まで在籍予定の従業員は、年末調整の対象者です。 そのため、1年を通して勤務している人はもちろん、4月や8月など年の途中から入社してきた人も同様に年末調整の対象者です。 ただし、12月31日まで在籍していても、次のケースに該当するものは、年末調整の対象から外れます。 1年の確定給与額が2,000万円以上のもの 災害減免法の規定により、その年の年税額について徴収猶予や還付を受けたもの また、年の途中で退職したものも、基本的に年末調整の対象になりません。 |wux| ese| fhz| fqd| xyu| vqr| xum| oxy| ixp| ltt| ufm| rbx| dij| cql| kdu| myw| uer| etf| amf| qyf| fdl| wbf| kwy| jeh| ltt| kbt| gwh| loq| jsr| lum| mvq| caw| tgg| pch| ztk| ghq| bup| bgu| kfn| hsc| jbe| bfc| lsn| vra| aae| nsp| yjd| vca| xdv| ilb|