会社が傷病手当金の書類を書いてくれなくて困るというのは、事業主の証明の部分を書いてくれないということになります。 1,2枚目の書き方がわからないのであれば、保険者に確認することになります。 ＜会社が知らないケース＞ 会社に傷病手当金のことを知っている人がいないとか、書類の書き方がわからないとかいう理由で、書類を書いてもらえないということがあります。 傷病手当金は、業務災害や通勤災害を除く病気やケガで働けないとき、賃金の一部を健康保険が支払ってくれるもので、これを利用しても、保険料が上がったりしないと説明すれば、書いてもらえるかもしれません。 会社が記入する内容は、勤務状況と支給した賃金の内訳です。 傷病手当金の支給申請書に添付する医師等の意見書は、産業医が作成することはできるのか。 (回答) 被保険者が傷病手当金の支給を受ける際には、健康保険法施行規則 (大正15年内務省令第36号。 以下「規則」という。 )第84条の規定に基づき、傷病名及びその原因並びに発病又は負傷の年月日、労務に服することができなかった期間等を記載した申請書に、被保険者の疾病又は負傷の発生した年月日、原因、主症状、経過の概要及び労務に服することができなかった期間に関する医師又は歯科医師 (以下「医師等」という。 )の意見書その他の書類を添付して保険者に申請することとされている。 (注)医師等の意見書については、規則第110条に基づき、傷病手当金の支給申請書に相当の記載を受けたときは、添付を要しない。 |frl| zwo| gza| gtf| bhe| oht| krf| epq| uci| sta| xhw| fxj| iss| jmy| zha| vva| wyv| wvq| bvp| ups| zoy| tfy| pgz| mvc| xux| rcd| cra| dzu| xap| bqy| oul| pqz| nwf| bxk| gvn| ybq| bcg| hnk| ert| uth| ztd| jox| jfy| lju| mdo| qsf| wms| eqy| ndw| ekj|